BERTRAND BLANCHARD
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En tant que Conseiller Prud’homal (collège employeur), je constate que les dirigeants de TPE se retrouvent impliqués dans un procès à l’initiative du salarié, bien souvent par manque de vigilance, par maladresse, ou par méconnaissance des procédures.
Les montants exigés au titre de la condamnation sont de nature à entraver la bonne marche de l’entreprise et à annihiler les efforts du patron à cet égard.
C’est une expérience traumatisante que le chef d’entreprise peut anticiper, atténuer, voire éviter :
proRHConseils est à vos côtés
pour anticiper, vous aider à trouver une solution fiable
et vous conseiller sur sa mise en oeuvre
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